Valoración de Puestos

Diseñamos la estructura de escala salarial de la organización que les permita contar con un programa de compensaciones equitativo y competitivo de fácil aplicación.

Valoración de puestos Personnel Group
  • Elaboramos una matriz de valoración de puestos que incluye: cuadro por categoría y funciones, bandas salariales por grado y brechas salarias.
  • Establecemos rango de remuneraciones acordes al mercado y adecuados a la Ley 30709.
  • Diseñamos información de acuerdo a la realidad y objetivos de la organización.